An alle Absolvent:innen – oder die, die es im kommenden Monaten werden – mit Affinität zur universitären Forschung und Lehre: Wir suchen Verstärkung in unserem Team am Institut für Wirtschaftspädagogik in Graz.
- Bewerbungsfrist: 05.11.2024
- Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
- Brutto Jahresgehalt (Vollzeit); € 50.103,20
- Dienstbeginn: Ehestmöglich
- Wochenstunden: 40 h/Woche
- Anstellungsdauer: Befristet auf 4 Jahre
Ihre Aufgaben
- Verfassen einer Dissertation im Bereich Wirtschaftspädagogik
- Mitwirkung und Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Instituts und eigenständige Forschung
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen, insbesondere zu empirischen Methoden in der Bildungsforschung und zu Fachdidaktik der wirtschaftlichen Fächer
- Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung und in der Verwaltung des Instituts, sowie bei Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften insbesondere Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Fachdidaktik der wirtschaftlichen Fächer
- Erfahrung in Forschung und Lehre im Bereich der empirischen Bildungsforschung
- Bereitschaft und Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Bereich der Bildungsforschung bzw. insbesondere beruflichen Bildung
- Erfahrung im Bereich Gestaltung und Verwaltung von Webauftritten und Studienmarketing
- Interesse und Freude an Forschung und Lehre
- Qualifikation und Freude am Umgang mit Studierenden
- Hohe Fremdsprachenkompetenz, insbesondere Wirtschaftssprache Englisch
- Hohe Arbeitsbereitschaft und Selbstmotivation
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Wir bieten
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Kontakt: Univ.-Prof. Mag. Dr. Michaela Stock
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.